-
联系手(shǒu)机13363396630
-
联系(xì)电(diàn)话0315-2130801
-
联系(xì)qq506852057
-
联系微信wyc4342
- 年轻人(rén)搬(bān)家要准备(bèi)的东西有哪些(xiē),易(yì)碎(suì)品托运如何更安全省钱?
- 搬(bān)家公司有哪些陷阱,怎样避免搬家“入坑”?
- 搬家的注意事项有哪些(xiē),有哪些禁忌?
- 搬家叫(jiào)车收(shōu)费怎(zěn)么样,有哪些收(shōu)费(fèi)标准?
- 年(nián)前搬家还是年后搬(bān)家好,有哪些省(shěng)钱(qián)的搬家方法?
- 长途搬(bān)家收(shōu)费标(biāo)准有(yǒu)哪些,什么情况会有(yǒu)附加费用?
- 办(bàn)公室搬家有哪些家(jiā)具拆(chāi)卸注意(yì)事项,需要哪些打包(bāo)材料?
- 搬家和搬办(bàn)公(gōng)室各应该(gāi)如何物品打包?
- 搬家(jiā)吉(jí)日怎样查(chá)询,有哪些搬家(jiā)打包攻略?
- 高端搬家服务模式有哪些,有(yǒu)哪(nǎ)些收费(fèi)标准?
公(gōng)司搬家需要注意的(de)事项有哪些,怎样让员工更快适应环(huán)境?
2019-09-09 15:29:40
有部(bù)分(fèn)公司搬家的客户,他们(men)通常都不是很了解公司搬家的一些注(zhù)意(yì)事项,公司搬家对于员工(gōng)来说会有很长时间的不(bú)适应(yīng),工作会受到很大的影响,那么公司搬家(jiā)需要注意的事项有哪些,怎样让员(yuán)工更(gèng)快适应环境?我(wǒ)们一起来了解一下吧。
一、公司搬家需(xū)要注意(yì)的(de)事项(xiàng)有哪(nǎ)些
1、寻找(zhǎo)写(xiě)字楼:需要与一(yī)大堆(duī)的写字楼代(dài)办代(dài)理公司及(jí)写字楼的销(xiāo)售职(zhí)员(yuán)打交道。要经历找楼、看楼、谈判、签合同、收(shōu)楼等几(jǐ)个步(bù)骤。
2、大规模(mó)的设计装修:装修竞(jìng)标、研究装修图纸、装修过程中到现场做实际(jì)勘察、装修验收、装修后的维修服(fú)务。
3、办公众具(jù):根据(jù)装修图纸中的隔间(jiān)和(hé)座位布(bù)局以及(jí)公司的预算(suàn)决定新办公室采用什么样的家(jiā)具(jù):购买新家具,利用旧家具,淘汰部门旧家具,或许需(xū)要(yào)到二手市场根据装修设计图纸提前确定所有(yǒu)新旧(jiù)家具的详细摆放位置,办公众具的拆除、搬运、安装。
4、办公设备:根据新(xīn)办公室的需求,决定是否购买(mǎi)新设备或二(èr)手设备、是否该处(chù)理(lǐ)旧设备。
5、电话、网络系统:搬家后是否正(zhèng)常(cháng)运行(háng)将直接影(yǐng)响到公司的(de)业务运营,所以一定要搞(gǎo)好(hǎo):找一家电信代办服务公司帮你搞定(dìng)所有与电话(huà)系统相关的题目,包括(kuò)交换机移机、新电话线路申请(qǐng)、语音信箱申请(qǐng)、旧(jiù)电(diàn)话线路取消等。
6、强弱电布线:根据(jù)公司的情况,可(kě)以让装修(xiū)公(gōng)司(sī)或电话网络服务公司(sī)去做。
7、所有物品(pǐn)的收拾整顿、打包、搬运(yùn)、再收拾(shí)整顿。
8、其它预备工作也(yě)良多:公司执照的(de)变更、迁址通知的发(fā)布、通知全体员(yuán)工到新办公区后(hòu)的详细座位及新分机号码(mǎ)。
9、搬(bān)家后续工作也良(liáng)多:电(diàn)话、网络系统平稳过(guò)度、保洁、保安、环境美化等(děng)。
10、新办(bàn)公室(shì)周边环境深入了解:了(le)解(jiě)新办公(gōng)室周边(biān)的环境,提前(qián)通知(zhī)全(quán)体员工相关留(liú)意事项:包括交通状况、乘车路线,餐厅、银行等服务或娱乐场所(suǒ)的分布情况。
二、怎样(yàng)让员工更快适应环(huán)境?
1.公司应该帮助员(yuán)工了(le)解周围的环境,帮助他(tā)们了解新环境的情况,最好(hǎo)能让他们尽量(liàng)知道一些必(bì)要的情(qíng)况,例如交通状况、乘车路(lù)线(xiàn),餐厅、银行等服务或娱乐(lè)场所(suǒ)的(de)分(fèn)布(bù)情况(kuàng),这样能(néng)让(ràng)员工更好地认知新环境。
2.公司的搬迁是(shì)一个大工程,这个过(guò)程中(zhōng)需(xū)要公司人员(yuán)的(de)参与,所以难免会有人会(huì)抱怨,这个公司(sī)的管理应该做(zuò)好作用,多关心员工,多与他们沟通,将搬家的不利影响(xiǎng)降到最低。
3.在搬家(jiā)后,应(yīng)该(gāi)洞察员工对搬家的反应,因为适应环(huán)境(jìng)需要一个过程,在(zài)这个过(guò)程中你(nǐ)的(de)员工也许会(huì)有(yǒu)这样那样(yàng)的不满情绪(xù),比(bǐ)如搬迁后(hòu)上班(bān)经(jīng)常迟到,下班早退,无心工作,工作上闲(xián)聊等等,这(zhè)时管理人员应该洞察员工的一(yī)切(qiē),找出问题所(suǒ)在,使得员工(gōng)能(néng)够愉快的工作(zuò)。
4.搬到新环境,管(guǎn)理人员应(yīng)该“走动式管理”,多到员工的办(bàn)公(gōng)地方了解(jiě)情况,在工作上提供一些必(bì)要的帮助。
5.记住千万不要给你的员工(gōng)有太大压力,给他们点时间让他适(shì)应新(xīn)路线。当然可(kě)以在部门会议上善意地旁敲侧击指出,但不能点名。
6.如果你的员工出现(xiàn)消极抵触心理,应(yīng)该约他们(men)到(dào)比较休(xiū)闲的地方,与(yǔ)他们谈(tán)谈心,了解具体的(de)情况。
公(gōng)司(sī)需要员(yuán)工的良好心态,员工需要一个良好(hǎo)的(de)工作环境,所以公司管理需要(yào)掌握员工的一些管理方法,那么我们今天关于(yú)公(gōng)司搬家需要注意的事项有哪些,怎样让(ràng)员工更快适(shì)应环(huán)境的(de)介绍就(jiù)讲到这(zhè)里吧。